Pessoas e Gestão
Porque sem pessoas não há gestão
13 de abr. de 2011
CONFÚCIO
“Liderar é uma atividade no sentido de mostrar o caminho, educar, formar. Assim liderar é exercer uma intervenção orientadora sobre o comportamento de outras pessoas, indicando-lhes uma direção, para concretizar uma idéia de meta”.
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